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Domaine d’application
Étoffes pour uniformes et vêtements d'entreprise
En uniforme, l'unité de mesure n'est pas la pièce mais la flotte : le centième polo doit garder la même couleur, le même toucher, la même taille.
Uniformes et vêtements d’entreprise
Fenêtre de grammage120–340 g/m²
CertificatsOEKO-TEX® · ISO
IncotermsEXW · FOB · DAP
L'erreur la plus coûteuse en vêtement d'entreprise est la dérive de couleur. En polyester, la teinture HT aux colorants dispersés et le contrôle spectrophotométrique maintiennent l'écart de couleur (ΔE) des réassorts dans une tolérance étroite ; notre teinturerie étant interne, la traçabilité des lots reste sous un même toit.
Le second critère est la durée de vie de l'aspect : la polaire anti-boulochage et le piqué à maille serrée retardent le boulochage en usage intensif. Le piqué jacquard, lui, travaille le logo dans la structure même du tricot — il ne reste pas en surface comme une impression et ne passe pas.
Tricots recommandés
01
Piqué de polyester
Piqué
170–240 g/m²
Dans cette application
Le standard du polo d'entreprise : surface texturée, base qui tient le col, structure respirante.
Composition
100 % polyester (typique) ; il peut aussi être tricoté en fil microfilament pour l'éclat en sublimation.
Sweats et hoodies d'équipe : un haut quotidien charpenté dans la fenêtre 180–330 g/m².
Composition
100 % polyester (fil de fond fin + fil de bouclette environ 2 fois plus gros) ; le coton-PES est courant sur le marché, mais pour un spécialiste du polyester, c'est le PES pur ou à forte teneur qui prévaut.
Le lien pré-remplit le formulaire de devis avec les tricots de cette page.
Questions fréquentes
Comment assure-t-on la constance de couleur au réassort ?
La couleur d’entreprise se suit par mesure spectrophotométrique du ΔE face au premier essai de teinture en laboratoire (lab-dip) approuvé ; la teinture HT aux colorants dispersés et notre teinturerie interne gardent la recette et le contrôle de procédé entre les mêmes mains d’un lot à l’autre.
Jacquard ou impression pour le logo ?
Le jacquard travaille le motif dans le tricot lui-même : il ne passe pas au lavage et ne forme pas de couche en surface — c’est le bon choix pour une flotte premium et durable. L’impression par sublimation donne, elle, une liberté de couleur et de détail ; elle produit le résultat le plus net sur du 100 % polyester à fond clair.
Comment prévient-on le boulochage sur une étoffe d’uniforme ?
Le boulochage commence par la migration des extrémités de fibres ; une maille serrée, un bon choix de fil et un apprêt anti-boulochage le retardent. Pour les pièces lavées souvent, on privilégie des variantes testées comme la polaire anti-boulochage.
Du point de vue de l’étoffe, quelle différence entre vêtement de travail et vêtement d’entreprise ?
En vêtement d’entreprise, le critère est l’aspect : constance de couleur, tenue du col, absence de boulochage. En vêtement de travail, le critère est la résistance : abrasion, déchirure et lavages fréquents. Notre programme couvre le vêtement d’entreprise et le vêtement de travail léger côté maille. Les exigences techniques de classe EPI, comme le retard à la flamme ou la haute visibilité certifiée EN ISO, restent hors du périmètre de nos tricots, et nous le disons d’emblée.
Comment planifier tailles et couleurs dans une entreprise à fort renouvellement de personnel ?
Dans les programmes d’entreprise, l’étoffe se planifie non comme une commande unique mais comme un stock qui s’écoule sur toute l’année : un jeu restreint de couleurs fixes, une large série de tailles et des réassorts périodiques. Comme la couleur de référence est archivée, un réassort six mois plus tard se mesure face à la même référence : la pièce produite pour un nouvel arrivant peut se placer à côté de celle de la première livraison.
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