Sozial- und Arbeitsmodul für Betriebsstätten — Higg FSLM
| Zertifikatsinhaber | Fersan Tekstil |
|---|---|
| Norm | Higg FSLM |
| Zertifikat-Nr. | Worldly ID 148544 |
| Ausstellende Stelle | Cascale · Worldly |
| Ergebnis / Stufe | 2025 · Unabhängig verifiziert |
| Geltungsbereich | Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, Arbeitnehmerrechte |
Was ist das?
Higg FSLM (Facility Social & Labor Module) bewertet Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sowie Arbeitnehmerrechte und wird unabhängig verifiziert. Unter Cascale ist es mit dem gemeinsamen Bewertungsrahmen SLCP (Social & Labor Convergence Program) zusammengeführt.
Was deckt es ab?
Ein verifiziertes FSLM/SLCP ermöglicht, dass eine einzige Bewertung von vielen Marken akzeptiert wird. Das jüngste unabhängig verifizierte Dokument von Fersan betrifft die Bewertung 2025. Die Selbstbewertung für den Zeitraum 2026 wurde am 8. Juni 2026 abgeschlossen und gilt zwölf Monate ab dem Abschlussdatum; die unabhängige Verifizierung dieses Zeitraums steht noch aus.
Warum ist das wichtig?
Es ist der unabhängige Nachweis sozialer Compliance; indem es doppelte Sozialaudits reduziert, schafft es Wert für die Marke und für die Beschäftigten.
- Inhaber
- Cascale · Worldly-Plattform
- Rahmen
- mit SLCP zusammengeführt
- Letzter verifizierter Zeitraum
- 2025 · unabhängig verifiziert
- Laufender Zeitraum
- 2026 · Selbstbewertung am 08.06.2026 abgeschlossen, Verifizierung ausstehend
Häufige Fragen
Ihre FSLM-Selbstbewertung wurde am 08.06.2026 abgeschlossen — welches ist Ihr jüngster unabhängig verifizierter Zeitraum?
Unsere jüngste unabhängig verifizierte Datei ist higg-fslm-2025.pdf, das Higg-FSLM-Verifizierungsdokument zur Bewertung 2025. Die am 08.06.2026 abgeschlossene Datei für 2026 ist dagegen eine Selbstbewertung und gilt zwölf Monate ab diesem Abschlussdatum; die unabhängige Verifizierung dieses Zeitraums steht noch aus. Die Überschrift dieser Seite weist stets den verifizierten Zeitraum aus; beide Dateien werden über getrennte Schaltflächen heruntergeladen, die die jeweilige Dokumentart benennen.
Ist Ihr FSLM mit SLCP zusammengeführt — lässt sich eine einzige verifizierte Bewertung in mehreren Markenprogrammen verwenden?
Ja. Unter Cascale ist Higg FSLM mit dem gemeinsamen Bewertungsrahmen SLCP (Social & Labor Convergence Program) zusammengeführt; unsere Betriebsstättenkennung ist Worldly ID 148544. Sinn der Zusammenführung ist, dass eine einzige unabhängig verifizierte Bewertung von mehreren Marken akzeptiert werden kann, die sonst jeweils ein eigenes Sozialaudit verlangen — der Aufwand doppelter Audits sinkt. Bei uns ist 2025 der unabhängig verifizierte Zeitraum; ob eine bestimmte Marke ihn akzeptiert, richtet sich nach deren eigenem Programm.
Was prüft FSLM konkret — sind Löhne und Überstunden im Geltungsbereich?
Der Geltungsbereich von Higg FSLM umfasst Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sowie Arbeitnehmerrechte; Löhne und Überstunden liegen innerhalb dieser Themen. Das Modul gehört Cascale und wird über die Worldly-Plattform durchgeführt; unsere Betriebsstättenkennung ist Worldly ID 148544. Unser jüngster unabhängig verifizierter Zeitraum in diesem Modul ist 2025. Da die uns vorliegenden Dateien weder eine Punktzahl noch einen Prozentwert enthalten, geben wir hier keinen Wert an.