Module social et travail du site — Higg FSLM
| Titulaire du certificat | Fersan Tekstil |
|---|---|
| Norme | Higg FSLM |
| N° de certificat | Worldly ID 148544 |
| Organisme émetteur | Cascale · Worldly |
| Résultat / niveau | 2025 · Vérifié de manière indépendante |
| Périmètre | Conditions de travail, salaires, horaires, SST, droits des travailleurs |
Qu'est-ce que c'est ?
Higg FSLM (Facility Social & Labor Module) est le module social et travail qui évalue les conditions de travail, les salaires, les horaires, la santé et la sécurité au travail ainsi que les droits des travailleurs, et qui fait l'objet d'une vérification indépendante. Sous Cascale, il converge avec le cadre d'évaluation commun SLCP (Social & Labor Convergence Program).
Ce qu'il couvre
Un FSLM/SLCP vérifié permet qu'une seule évaluation soit acceptée par de nombreuses marques. Le dernier document vérifié de manière indépendante de Fersan porte sur l'évaluation 2025. L'auto-évaluation de la période 2026 a été achevée le 8 juin 2026 et reste valable douze mois à compter de cette date d'achèvement ; la vérification indépendante de cette période n'est pas encore terminée.
Pourquoi c'est important
C'est la preuve indépendante de la conformité sociale ; en réduisant les audits sociaux redondants, il crée de la valeur pour la marque comme pour le travailleur.
- Propriétaire
- Cascale · plateforme Worldly
- Cadre
- convergent avec le SLCP
- Dernière période vérifiée
- 2025 · vérifié de manière indépendante
- Période en cours
- 2026 · auto-évaluation achevée le 08.06.2026, vérification en attente
Questions fréquentes
Votre auto-évaluation FSLM a été achevée le 08.06.2026 — quelle est votre dernière période vérifiée de manière indépendante ?
Notre dernier fichier vérifié de manière indépendante est higg-fslm-2025.pdf, la vérification Higg FSLM portant sur l’évaluation 2025. Le fichier 2026, achevé le 08.06.2026, est une auto-évaluation, valable douze mois à compter de cette date d’achèvement ; la vérification indépendante de cette période n’est pas encore terminée. La mention mise en avant sur cette page indique toujours la période vérifiée ; les deux fichiers se téléchargent par des boutons distincts, chacun indiquant le type de document.
Votre FSLM converge-t-il avec le SLCP — une seule évaluation vérifiée peut-elle être utilisée dans plusieurs programmes de marques ?
Oui. Sous Cascale, le Higg FSLM converge avec le cadre d’évaluation commun SLCP (Social & Labor Convergence Program) ; notre identifiant de site est le Worldly ID 148544. L’objet de cette convergence est qu’une seule évaluation vérifiée de manière indépendante puisse être acceptée par plusieurs marques, au lieu que chacune commande son propre audit social, ce qui réduit la charge des audits redondants. Notre période vérifiée de manière indépendante est 2025 ; la décision d’acceptation relève du programme propre à chaque marque.
Que couvre réellement le FSLM — les salaires et les heures supplémentaires entrent-ils dans le périmètre ?
Les rubriques du périmètre du Higg FSLM sont les conditions de travail, les salaires, les horaires de travail, la santé et la sécurité au travail ainsi que les droits des travailleurs ; les salaires et les heures supplémentaires figurent parmi ces rubriques. Le module appartient à Cascale et est conduit sur la plateforme Worldly ; notre identifiant de site est le Worldly ID 148544. Notre dernière période vérifiée de manière indépendante pour ce module est 2025. Les fichiers dont nous disposons ne comportent ni note ni pourcentage : nous n’annonçons donc aucun score ici.