Modulo sociale e del lavoro di stabilimento — Higg FSLM
| Titolare del certificato | Fersan Tekstil |
|---|---|
| Standard | Higg FSLM |
| N. certificato | Worldly ID 148544 |
| Ente di rilascio | Cascale · Worldly |
| Esito / livello | 2025 · Verificato in modo indipendente |
| Ambito | Condizioni di lavoro, retribuzioni, orari, SSL, diritti dei lavoratori |
Che cos'è?
Higg FSLM (Facility Social & Labor Module) valuta le condizioni di lavoro, le retribuzioni, gli orari, la salute e sicurezza sul lavoro e i diritti dei lavoratori, ed è verificato in modo indipendente. Sotto Cascale è convergente con il quadro di valutazione comune SLCP (Social & Labor Convergence Program).
Cosa copre
Un FSLM/SLCP verificato consente che una sola valutazione sia accettata da molti marchi. L'ultimo documento verificato in modo indipendente di Fersan riguarda la valutazione 2025. L'autovalutazione del periodo 2026 è stata completata l'8 giugno 2026 ed è valida per dodici mesi dalla data di completamento; la verifica indipendente di quel periodo non si è ancora conclusa.
Perché è importante
È la prova indipendente della conformità sociale; riducendo gli audit sociali duplicati crea valore sia per il marchio sia per il lavoratore.
- Di proprietà di
- Cascale · piattaforma Worldly
- Quadro
- convergente con SLCP
- Ultimo periodo verificato
- 2025 · verificato in modo indipendente
- Periodo in corso
- 2026 · autovalutazione completata l'08.06.2026, verifica in attesa
Domande frequenti
La vostra autovalutazione FSLM è stata completata l’08.06.2026 — qual è il periodo più recente verificato in modo indipendente?
Il documento più recente verificato in modo indipendente è higg-fslm-2025.pdf, la verifica Higg FSLM relativa alla valutazione 2025. Il documento 2026, completato l’08.06.2026, è invece un’autovalutazione, valida per dodici mesi dalla data di completamento; la verifica indipendente di quel periodo non si è ancora conclusa. L’indicazione in evidenza su questa pagina riporta sempre il periodo verificato; i due documenti si scaricano da pulsanti distinti, ciascuno dei quali ne indica il tipo.
Il vostro FSLM è convergente con SLCP — una sola valutazione verificata può essere utilizzata nei programmi di più marchi?
Sì. Sotto Cascale, Higg FSLM è convergente con il quadro di valutazione comune SLCP (Social & Labor Convergence Program); il nostro identificativo di stabilimento è Worldly ID 148544. Lo scopo della convergenza è che una sola valutazione verificata in modo indipendente possa essere accettata da più marchi, senza che ciascuno commissioni un audit sociale separato, riducendo così l’onere degli audit duplicati. Il nostro periodo verificato in modo indipendente è il 2025; la decisione di accettazione dipende dal programma di ciascun marchio.
Che cosa valuta concretamente FSLM — le retribuzioni e le ore di straordinario rientrano nel campo di applicazione?
Higg FSLM copre le condizioni di lavoro, le retribuzioni, gli orari di lavoro, la salute e sicurezza sul lavoro e i diritti dei lavoratori; le retribuzioni e gli straordinari rientrano in questo ambito. Il modulo è di proprietà di Cascale ed è gestito sulla piattaforma Worldly; il nostro identificativo di stabilimento è Worldly ID 148544. Per questo modulo il nostro ultimo periodo verificato in modo indipendente è il 2025. I documenti in nostro possesso non riportano alcun punteggio né percentuale, pertanto non ne dichiariamo nessuno.